中山市第二人民医院医疗机构虚拟现实（VR）训练平台建设项目采购更正公告（第一次）

拟投入本项目团队人员 （10.0分）

根据供应商拟投入本项目的主要技术人员团队情况进行评审： 1.供应商拟投入的项目负责人(限1人)具有信息系统项目管理师证书或虚拟现实专业高级职称（或同等水平等级证书）并提供2023年1月1日至今至少1项同类工作经验证明的，得4分。 注：（1）响应文件中提供证书复印件、合同或验收报告中体现该项目负责人姓名的证明材料复印件加盖公章及关于人员用工形式的证明并加盖供应商公章，不提供不得分。同一人员具有多个证书不重复得分。（2）关于人员用工形式的证明（供应商满足以下任意一项即可）： a）提供供应商为其获取的响应文件提交截止时间为止近一年内任意1个月的社保证明复印件（代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可）； b）如果供应商成立时间或该人员入职不足1个月，则提供人员入职证明或用工证明资料； c）如果供应商上述人员为其他用工形式，则供应商需提供该人员用工关系的证明资料且人员用工关系证明中须列明该人员的用工期限，用工期限应涵盖本项目服务时间；不提供或不清晰无法辨认或提供不符合要求的不得分。 2.供应商拟投入的主要技术人员：①具有虚拟现实专业中级职称（或同等水平等级证书）得2分；持有高级职称（或高级等级证书）得4分，最高得4分；②具有大数据分析与应用相关的中级及以上工程师或中级及以上职业资格证书的，每提供1个证书得2分，最高得2分；本小项最高得6分。 注：（1）响应文件中提供证书复印件及关于人员用工形式的证明并加盖供应商公章，不提供不得分。同一人员具有多个证书不重复得分。（2）关于人员用工形式的证明（供应商满足以下任意一项即可）： a）提供供应商为其获取的响应文件提交截止时间为止近一年内任意1个月的社保证明复印件（代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可）； b）如果供应商成立时间或该人员入职不足1个月，则提供人员入职证明或用工证明资料； c）如果供应商上述人员为其他用工形式，则供应商需提供该人员用工关系的证明资料且人员用工关系证明中须列明该人员的用工期限，用工期限应涵盖本项目服务时间；不提供或不清晰无法辨认或提供不符合要求的不得分。

拟投入本项目团队人员 （10.0分）

根据供应商拟投入本项目的主要技术人员团队情况进行评审： 1.供应商拟投入的项目负责人(限1人)具有信息系统项目管理师证书或虚拟现实专业高级职称（或同等水平等级证书）并提供2023年1月1日至今至少1项同类工作经验证明的，得4分。 注：（1）响应文件中提供证书复印件、同类工作经验证明提供合同或验收报告的关键页能清晰反映该项目的项目负责人姓名的相关业绩复印件；如合同或验收报告未能体现姓名的，需另外提供项目业主方出具的证明或其他有效证明文件复印件，同时提供人员用工形式相关证明材料，所有资料复印件均须加盖供应商公章，未按要求提供的本项不得分。同一人员具有多个证书不重复得分。（2）关于人员用工形式的证明（供应商满足以下任意一项即可）： a）提供供应商为其获取的响应文件提交截止时间为止近一年内任意1个月的社保证明复印件（代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可）； b）如果供应商成立时间或该人员入职不足1个月，则提供人员入职证明或用工证明资料； c）如果供应商上述人员为其他用工形式，则供应商需提供该人员用工关系的证明资料且人员用工关系证明中须列明该人员的用工期限，用工期限应涵盖本项目服务时间；不提供或不清晰无法辨认或提供不符合要求的不得分。 2.供应商拟投入的主要技术人员：①具有虚拟现实专业中级职称（或同等水平等级证书）得2分；持有高级职称（或高级等级证书）得4分，最高得4分；②具有大数据分析与应用相关的中级及以上工程师或中级及以上职业资格证书的，每提供1个证书得2分，最高得2分；本小项最高得6分。 注：（1）响应文件中提供证书复印件及关于人员用工形式的证明并加盖供应商公章，不提供不得分。同一人员具有多个证书不重复得分。（2）关于人员用工形式的证明（供应商满足以下任意一项即可）： a）提供供应商为其获取的响应文件提交截止时间为止近一年内任意1个月的社保证明复印件（代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可）； b）如果供应商成立时间或该人员入职不足1个月，则提供人员入职证明或用工证明资料； c）如果供应商上述人员为其他用工形式，则供应商需提供该人员用工关系的证明资料且人员用工关系证明中须列明该人员的用工期限，用工期限应涵盖本项目服务时间；不提供或不清晰无法辨认或提供不符合要求的不得分。