中山市博爱医院保安服务采购项目（2026年至2029年）采购更正公告（第一次）

项目经理

投标人拟投入的项目经理（1人，本评审项最高得5分）： 1.具有本科或以上学历的，得1分；具有“公共安全管理”或“保卫管理”相关专业（含同类意思表述）得1分；本小项最高得2分； 2.具有人力资源社会保障部门或其备案的第三方机构颁发的保卫管理员二级/技师或以上证书，或具有保安管理工作经验≥5年的（以二级/技师或以上保安员职业资格证书的发证日期为计算起点），得1分； 3.具有政府相关职能部门颁发的与“消防”相关的证书，得1分； 4.具有政府相关职能部门颁发的军人退役相关证书或军人转业相关证书，得1分。 注：1.项目经理及项目主管须由不同人员担任，不得一人兼任多岗，否则对应评审项均不得分。同一人员提供相同类型不同等级的证书，只取其中最高等级计分。 2.关于第1点：投标文件中提供人员学历证书复印件或扫描件，以及学信网（https://www.chsi.com.cn/）验证查询网页截图。同一人若拥有多个学历等级，按一个学历计算。对于较早颁发、学信网无法查询的学历证书，须提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发或监管机构出具的证明，或由投标人针对证书真实性出具书面声明并加盖投标人公章）；海外留学人员学历无法通过学信网站查询的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及该中心官网查询截图；未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 3.关于第2点：（1）投标文件中提供人员证书复印件或扫描件，以及证书验证查询网页截图【全国联网查询网站（https://zscx.osta.org.cn/）】。若无法查询证书，须提供发证中心出具的证明文件，或由投标人针对证书真实性出具书面声明并加盖投标人公章；若证书由第三方机构机构颁发，还须提供该机构在人力资源社会保障部门的备案证明材料。（2）管理工作经验证明：须按前述第（1）点要求提供相关证书及全国联网查询网站的验证截图。工作经验年限自首次取得证书的发证日期起连续计算；如涉及换证，换证期间的空档期不计入有效工作年限。未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 4.关于第3点：投标文件中提供证书复印件或扫描件；未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 5.关于第4点：投标文件中提供军人退役相关证书或军人转业相关证书复印件或扫描件；未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 6.关于上述人员用工形式的证明（投标人满足以下任意一项即可，提供对应证明材料复印件或扫描件，未按要求提供的不得分）：（1）提供投标人为其购买的至投标截止时间为止近1年内任意3个月的社保证明（代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可）；（2）如投标人为成立不足3个月的公司或该人员入职不足3个月，则提供与其签订的劳动合同；（3）提供书面承诺（承诺内容包括但不限于：若我单位中标，我单位承诺在签订合同前保证投标文件中所配备投入本项目的人员全部到位，并且提供投入本项目人员的劳务证明文件（社保证明或劳动合同或劳务合同），否则采购人有权取消我单位中标资格），承诺函须加盖投标人公章。

投标人拟投入的项目经理（1人，本评审项最高得5分）： 1.具有本科或以上学历的，得1分；具有“公共安全管理”或“保卫管理”相关专业（含同类意思表述）得1分；本小项最高得2分； 2.具有人力资源社会保障部门或其备案的第三方机构颁发的保卫管理员二级/技师或以上证书，或具有保安管理工作经验≥5年的（以二级/技师或以上保安员职业资格证书的发证日期为计算起点），得1分； 3.具有政府相关职能部门颁发的与“消防”相关的证书，得1分； 4.具有政府相关职能部门颁发的军人退役相关证书或军人转业相关证书，得1分。 注：1.项目经理及项目主管须由不同人员担任，不得一人兼任多岗，否则对应评审项均不得分。同一人员提供相同类型不同等级的证书，只取其中最高等级计分。 2.关于第1点：投标文件中提供人员学历证书复印件或扫描件，以及学信网（https://www.chsi.com.cn/）验证查询网页截图。同一人若拥有多个学历等级，按一个学历计算。对于较早颁发、学信网无法查询的学历证书，须提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发或监管机构出具的证明，或由投标人针对证书真实性出具书面声明并加盖投标人公章）；海外留学人员学历无法通过学信网站查询的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及该中心官网查询截图；未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 3.关于第2点：（1）投标文件中提供人员证书复印件或扫描件，以及证书验证查询网页截图【全国联网查询网站（https://zscx.osta.org.cn/）】。若无法查询证书，须提供发证中心出具的证明文件，或由投标人针对证书真实性出具书面声明并加盖投标人公章；若证书由第三方机构机构颁发，还须提供该机构在人力资源社会保障部门的备案证明材料。（2）管理工作经验证明：须按前述第（1）点要求提供相关证书及全国联网查询网站的验证截图。工作经验年限自首次取得证书的发证日期起连续计算；如涉及换证，换证期间的空档期不计入有效工作年限。未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 4.关于第3点：投标文件中提供证书复印件或扫描件；未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 5.关于第4点：投标文件中提供军人退役相关证书或军人转业相关证书复印件或扫描件；未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 6.关于上述人员用工形式的证明（投标人满足以下任意一项即可，提供对应证明材料复印件或扫描件，未按要求提供的不得分）：（1）提供投标人为其购买的至投标截止时间为止近1年内任意3个月的社保证明（代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可）；（2）如投标人为成立不足3个月的公司或该人员入职不足3个月，则提供与其签订的劳动合同；（3）提供书面承诺【承诺内容包括但不限于：若我单位中标，我单位承诺在中标结果公告发布后10个日历天内保证投标文件中所配备投入本项目的人员全部到位，并且提供投入本项目人员的劳动合同与社保证明（暂未生成社保证明的，须提供社保人员增员办理证明材料）；若我单位逾期未提交以上材料的，视为自动放弃中标资格，采购人有权取消我单位中标资格】，承诺函须加盖投标人公章。

项目主管

投标人拟投入的项目主管（2人，本评审项最高得8分）： 一、项目主管A（本小项最高得4分）： 1.具有大专或以上学历的，得1分； 2.资质/经验（本小点最高得2分） （1）具有人力资源社会保障部门或其备案的第三方机构颁发的保卫管理员二级/技师或以上证书，得2分； （2）具有人力资源社会保障部门或其备案的第三方机构颁发的保卫管理员三级/高级工证书，或具有保安管理工作经验≥5年的（以三级/高级工或以上保安员职业资格证书的发证日期为计算起点），得1分。 3.具有政府相关部门颁发的军人退役相关证书或军人转业相关证书，得1分。 二、项目主管B（本小项最高得4分）： 1.具有大专或以上学历的，得1分； 2.资质/经验（本小点最高得2分） （1）具有与“应急救援”相关（含同类意思表述）的中级（或以上）职称证书，或具有政府相关部门颁发的应急救援员证书，或具有人力资源社会保障部门或其备案的第三方机构颁发的保卫管理员二级/技师或以上证书的，得2分； （2）具有与“应急救援”相关（含同类意思表述）的初级职称证书，或具有政府相关职能部门颁发的与“消防”相关的证书，或具有人力资源社会保障部门或其备案的第三方机构颁发的保卫管理员三级/高级工证书，或具有保安管理工作经验≥5年的（以三级/高级工或以上保安员职业资格证书的发证日期为计算起点），得1分。 3.具有政府相关部门颁发的军人退役相关证书或军人转业相关证书，得1分。 注：1.项目经理及项目主管须由不同人员担任，不得一人兼任多岗，否则对应评审项均不得分。同一人员提供相同类型不同等级的证书，只取其中最高等级计分。 2.关于第1点：投标文件中提供人员学历证书复印件或扫描件，以及学信网（https://www.chsi.com.cn/）验证查询网页截图。同一人若拥有多个学历等级，按一个学历计算。对于较早颁发、学信网无法查询的学历证书，须提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发或监管机构出具的证明，或由投标人针对证书真实性出具书面声明并加盖投标人公章）；海外留学人员学历无法通过学信网站查询的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及该中心官网查询截图；未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 3.关于第2点：（1）投标文件中提供人员证书复印件或扫描件，以及证书验证查询网页截图【全国联网查询网站（https://zscx.osta.org.cn/）、消防证书无须提供查验截图】。若无法查询证书，须提供发证中心出具的证明文件，或由投标人针对证书真实性出具书面声明并加盖投标人公章；若证书由第三方机构机构颁发，还须提供该机构在人力资源社会保障部门的备案证明材料。（2）管理工作经验证明：须按前述第（1）点要求提供相关证书及全国联网查询网站的验证截图。工作经验年限自首次取得证书的发证日期起连续计算；如涉及换证，换证期间的空档期不计入有效工作年限。未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 4.关于第3点：投标文件中提供军人退役相关证书或军人转业相关证书复印件或扫描件；未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 5.关于上述人员用工形式的证明（投标人满足以下任意一项即可，提供对应证明材料复印件或扫描件，未按要求提供的不得分）：（1）提供投标人为其购买的至投标截止时间为止近1年内任意3个月的社保证明（代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可）；（2）如投标人为成立不足3个月的公司或该人员入职不足3个月，则提供与其签订的劳动合同；（3）提供书面承诺（承诺内容包括但不限于：若我单位中标，我单位承诺在签订合同前保证投标文件中所配备投入本项目的人员全部到位，并且提供投入本项目人员的劳务证明文件（社保证明或劳动合同或劳务合同），否则采购人有权取消我单位中标资格），承诺函须加盖投标人公章。

投标人拟投入的项目主管（2人，本评审项最高得8分）： 一、项目主管A（本小项最高得4分）： 1.具有大专或以上学历的，得1分； 2.资质/经验（本小点最高得2分） （1）具有人力资源社会保障部门或其备案的第三方机构颁发的保卫管理员二级/技师或以上证书，得2分； （2）具有人力资源社会保障部门或其备案的第三方机构颁发的保卫管理员三级/高级工证书，或具有保安管理工作经验≥5年的（以三级/高级工或以上保安员职业资格证书的发证日期为计算起点），得1分。 3.具有政府相关部门颁发的军人退役相关证书或军人转业相关证书，得1分。 二、项目主管B（本小项最高得4分）： 1.具有大专或以上学历的，得1分； 2.资质/经验（本小点最高得2分） （1）具有与“应急救援”相关（含同类意思表述）的中级（或以上）职称证书，或具有政府相关部门颁发的应急救援员证书，或具有人力资源社会保障部门或其备案的第三方机构颁发的保卫管理员二级/技师或以上证书的，得2分； （2）具有与“应急救援”相关（含同类意思表述）的初级职称证书，或具有政府相关职能部门颁发的与“消防”相关的证书，或具有人力资源社会保障部门或其备案的第三方机构颁发的保卫管理员三级/高级工证书，或具有保安管理工作经验≥5年的（以三级/高级工或以上保安员职业资格证书的发证日期为计算起点），得1分。 3.具有政府相关部门颁发的军人退役相关证书或军人转业相关证书，得1分。 注：1.项目经理及项目主管须由不同人员担任，不得一人兼任多岗，否则对应评审项均不得分。同一人员提供相同类型不同等级的证书，只取其中最高等级计分。 2.关于第1点：投标文件中提供人员学历证书复印件或扫描件，以及学信网（https://www.chsi.com.cn/）验证查询网页截图。同一人若拥有多个学历等级，按一个学历计算。对于较早颁发、学信网无法查询的学历证书，须提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发或监管机构出具的证明，或由投标人针对证书真实性出具书面声明并加盖投标人公章）；海外留学人员学历无法通过学信网站查询的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及该中心官网查询截图；未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 3.关于第2点：（1）投标文件中提供人员证书复印件或扫描件，以及证书验证查询网页截图【全国联网查询网站（https://zscx.osta.org.cn/）、消防证书无须提供查验截图】。若无法查询证书，须提供发证中心出具的证明文件，或由投标人针对证书真实性出具书面声明并加盖投标人公章；若证书由第三方机构机构颁发，还须提供该机构在人力资源社会保障部门的备案证明材料。（2）管理工作经验证明：须按前述第（1）点要求提供相关证书及全国联网查询网站的验证截图。工作经验年限自首次取得证书的发证日期起连续计算；如涉及换证，换证期间的空档期不计入有效工作年限。未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 4.关于第3点：投标文件中提供军人退役相关证书或军人转业相关证书复印件或扫描件；未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 5.关于上述人员用工形式的证明（投标人满足以下任意一项即可，提供对应证明材料复印件或扫描件，未按要求提供的不得分）：（1）提供投标人为其购买的至投标截止时间为止近1年内任意3个月的社保证明（代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可）；（2）如投标人为成立不足3个月的公司或该人员入职不足3个月，则提供与其签订的劳动合同；（3）提供书面承诺【承诺内容包括但不限于：若我单位中标，我单位承诺在中标结果公告发布后10个日历天内保证投标文件中所配备投入本项目的人员全部到位，并且提供投入本项目人员的劳动合同与社保证明（暂未生成社保证明的，须提供社保人员增员办理证明材料）；若我单位逾期未提交以上材料的，视为自动放弃中标资格，采购人有权取消我单位中标资格】，承诺函须加盖投标人公章。

保安队长

投标人拟投入本项目的保安队长（3人，不含项目经理、项目主管；本评审项最高得9分）： 1.资质/经验（本小项最高得6分） （1）具有政府相关部门颁发的应急救援员证书，或具有人力资源社会保障部门或其备案的第三方机构颁发的保卫管理员证书，每提供1人得2分；具有政府相关职能部门颁发的与“消防”相关的证书，每提供1人得1分。（同一人具备多个证书的，按一个证书计算） （2）在符合前述第（1）点评审标准的基础上，该人员具有保安管理工作经验≥3年的（以四级/中级工或以上保安员职业资格证书的发证日期为计算起点），每提供1人得1分。 2.具有政府相关部门颁发的军人退役相关证书或军人转业相关证书，每提供1人得1分，本小项最高得3分。 注：1.关于第1点：（1）投标文件中提供人员证书复印件或扫描件，以及证书验证查询网页截图【全国联网查询网站（https://zscx.osta.org.cn/）、消防证书无须提供查验截图】。若无法查询证书，须提供发证中心出具的证明文件，或由投标人针对证书真实性出具书面声明并加盖投标人公章；若证书由第三方机构机构颁发，还须提供该机构在人力资源社会保障部门的备案证明材料。（2）管理工作经验证明：须按前述第（1）点要求提供相关证书及全国联网查询网站的验证截图。工作经验年限自首次取得证书的发证日期起连续计算；如涉及换证，换证期间的空档期不计入有效工作年限。未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 2.关于第2点：投标文件中提供军人退役相关证书或军人转业相关证书复印件或扫描件；未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 3.关于上述人员用工形式的证明（投标人满足以下任意一项即可，提供对应证明材料复印件或扫描件，未按要求提供的不得分）：（1）提供投标人为其购买的至投标截止时间为止近1年内任意3个月的社保证明（代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可）；（2）如投标人为成立不足3个月的公司或该人员入职不足3个月，则提供与其签订的劳动合同；（3）提供书面承诺（承诺内容包括但不限于：若我单位中标，我单位承诺在签订合同前保证投标文件中所配备投入本项目的人员全部到位，并且提供投入本项目人员的劳务证明文件（社保证明或劳动合同或劳务合同），否则采购人有权取消我单位中标资格），承诺函须加盖投标人公章。

投标人拟投入本项目的保安队长（3人，不含项目经理、项目主管；本评审项最高得9分）： 1.资质/经验（本小项最高得6分） （1）具有政府相关部门颁发的应急救援员证书，或具有人力资源社会保障部门或其备案的第三方机构颁发的保卫管理员证书，每提供1人得2分；具有政府相关职能部门颁发的与“消防”相关的证书，每提供1人得1分。（同一人具备多个证书的，按一个证书计算） （2）在符合前述第（1）点评审标准的基础上，该人员具有保安管理工作经验≥3年的（以四级/中级工或以上保安员职业资格证书的发证日期为计算起点），每提供1人得1分。 2.具有政府相关部门颁发的军人退役相关证书或军人转业相关证书，每提供1人得1分，本小项最高得3分。 注：1.关于第1点：（1）投标文件中提供人员证书复印件或扫描件，以及证书验证查询网页截图【全国联网查询网站（https://zscx.osta.org.cn/）、消防证书无须提供查验截图】。若无法查询证书，须提供发证中心出具的证明文件，或由投标人针对证书真实性出具书面声明并加盖投标人公章；若证书由第三方机构机构颁发，还须提供该机构在人力资源社会保障部门的备案证明材料。（2）管理工作经验证明：须按前述第（1）点要求提供相关证书及全国联网查询网站的验证截图。工作经验年限自首次取得证书的发证日期起连续计算；如涉及换证，换证期间的空档期不计入有效工作年限。未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 2.关于第2点：投标文件中提供军人退役相关证书或军人转业相关证书复印件或扫描件；未按要求提供证明材料或所提供证明材料不符合要求的，不得分。 3.关于上述人员用工形式的证明（投标人满足以下任意一项即可，提供对应证明材料复印件或扫描件，未按要求提供的不得分）：（1）提供投标人为其购买的至投标截止时间为止近1年内任意3个月的社保证明（代缴个税税单或参加社会保险的《投保单》或《社会保险参保人员证明》等证明均可）；（2）如投标人为成立不足3个月的公司或该人员入职不足3个月，则提供与其签订的劳动合同；（3）提供书面承诺【承诺内容包括但不限于：若我单位中标，我单位承诺在中标结果公告发布后10个日历天内保证投标文件中所配备投入本项目的人员全部到位，并且提供投入本项目人员的劳动合同与社保证明（暂未生成社保证明的，须提供社保人员增员办理证明材料）；若我单位逾期未提交以上材料的，视为自动放弃中标资格，采购人有权取消我单位中标资格】，承诺函须加盖投标人公章。